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    省級機關
    2017年湖南選調生考試公告
    http://www.holidayballoon.com       2017-03-10      來源:湖南民生網
    【字體: 】              

      2017年湖南選調生考試公告全文。2017年湖南選調生選拔數量為100名,報名時間為2017年3月22日9:00至3月28日17:00,筆試、面試等工作與全省公務員考錄工作同步進行,統一組織??荚嚥恢付ㄌ囟ń滩?,教材用書推薦使用《2017年湖南公務員考試一本通》及其配套用書。全國統一訂購網址:http://www.edu-book.com/tag/22。


      觀看視頻:2017年湖南公務員考試視頻觀看入口


      招錄專題:2017年湖南公務員考試錄用專題信息

     

       湖南省2017年選調生選拔計劃及相關工作要求


      為充實鄉鎮基層工作力量,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究,2017年從“大學生村官”等服務基層“四項目”人員中選拔一批選調生到鄉鎮基層工作。


      一、選拔數量和對象


      選拔數量為100名,選拔對象為在湘(含在外省服務的湘籍人員)服務期滿兩年、考核合格的“三支一扶”、“大學生志愿服務西部”計劃人員,以及服務期滿三年、考核合格的“大學生村官”或“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員(以下簡稱“四項目”人員)。


      二、選拔條件


     ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。


     ?。ǘ┱嗡刭|好,具有正確的政治立場,服從大局,服從組織安排。


     ?。ㄈ┐髮W本科及以上學歷,并獲得相應學位,學習成績優良。


     ?。ㄋ模┰诨鶎庸ぷ髌陂g表現優秀,考核合格。


     ?。ㄎ澹┐髮W本科生年齡在26周歲以下(1990年3月22日以后出生),碩士研究生年齡在29周歲以下(1987年3月22日以后出生),博士研究生年齡在32周歲以下(1984年3月22日以后出生)。


     ?。┥眢w健康,符合公務員錄用體檢標準。


      三、選拔程序


      面向“四項目”人員選拔鄉鎮基層選調生工作,由省委組織部、省公務員局和市州委組織部共同組織實施,具體程序如下。


     ?。ㄒ唬┩扑]報名


      符合條件的“四項目”人員登陸湖南人事考試網(www.hunanpta.com)網上報名系統,選擇符合報考條件的一個職位進行報名。報名時,須如實、準確填寫《湖南省選調到鄉鎮工作的優秀基層服務人員推薦表》的各項內容,并打印一式三份,報市、縣主管部門審核。市、縣主管部門根據選拔條件,對報考人員的報名信息進行審核,符合選拔條件的,在其推薦表上蓋章同意推薦。


      筆試最低開考比例一般為1:5(湘西自治州、懷化市、張家界市、邵陽市、永州市等5個市州,最低開考比例可放寬到1:3)。報名人數未達到筆試最低開考比例的職位,相應核減選調計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位,予以取消,報考該職位的考生可以改報其他職位。


     ?。ǘ┕P試、資格審查、面試


      筆試、面試等工作與全省公務員考錄工作同步進行,統一組織。


      筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。


      5月下旬在公務員考試錄用官方網站公布筆試成績,按《行政職業能力測驗》和《申論》各50%的比例合成筆試成績。


      筆試后、面試前進行現場資格審查。按各職位選拔計劃1:2的比例,根據筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的,在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查由各市州委組織部負責,主要審核考生報考資料原件(推薦表一式三份、戶口簿、身份證、準考證等相關證明資料)。對不符合報考條件的,取消考試資格,通報考生工作單位并作相應處理。


      面試由省公務員主管部門組織,在相應市州分別實施。


      綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%


      各科目成績、筆試成績、面試成績均按比例折算,四舍五入保留到小數點后兩位數字后再進行下一步合成,最終形成綜合成績。


      綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;筆試成績相同的,按行政職業能力測驗成績進行排名。


     ?。ㄈw檢


      按各市州選拔計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作由各市州委組織部具體負責,按照公務員錄用體檢的有關規定進行。


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      各市州委組織部組建考察組,到體檢合格的擬選調對象所在單位進行考察了解,并出具考察鑒定材料。


     ?。ㄎ澹┕竞弯浻?/p>


      根據考察情況,初步確定選拔對象,并在相關媒體上公示,公示時間7天。經公示不影響錄用的,正式確定為選調對象,由市州委組織部按規定程序辦理錄用手續,試用期一年。


      四、工作安排和管理


      新錄用鄉鎮基層選調生的人事行政關系放在鄉鎮,人員安排到所轄村工作2年(含試用期1年)。在村工作期間,按大學生村官進行管理。試用期滿且考核合格,由市州委組織部辦理轉正定級手續。2年工作期滿后,一般繼續安排在鄉鎮工作,表現優秀的,可提拔使用。


      附件:


      1.2017年面向“四項目”人員選拔選調生職位表


      2.湖南省選調到鄉鎮工作的優秀基層服務人員推薦表

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